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焦點動態

熱烈歡迎寧夏回族自治區人社部門領導蒞臨指導
熱烈歡迎寧夏回族自治區人社部門領導蒞臨指導
2019年5月12日蕪湖市人力資源和社會保障局及寧夏回族自治區人社部門相關領導來我公司參觀考察,董事長歐陽黃娟女士詳細介紹了我公司發展歷程和經營現狀,得到了兩地領導的高度好評。
體育教練面試合格公告
我單位經過統一面試篩選擬確定錄用9名體育教練。 擬錄用人員名單:宛昌盛、程堃、俞穎、楊強、王濤、吳樂、朱峰、王慧洋、李磊。 特此公示,公示期3天。如對錄用人員有異議,可撥打電話咨詢投訴。 聯系電話 0553-3881108
熱烈祝賀我司榮獲蕪湖市A級勞動保障誠信等級評價
我司積極配合蕪湖市人力資源和社會保障局2016年度的勞動保障年審工作,我司如實填寫年審材料,經過蕪湖市人力資源和社會保障局嚴格審核,我司在眾多企業和同行業中脫穎而出榮獲蕪湖市A級勞動保障誠信等級評價。
蕪湖歐睿德人力資源公司赴淮南人力資源市場舉辦專場招聘會
為進一步服務我市企業用工,引進淮南市優質人力資源,9月24日(周六)我公司赴淮南市人力資源市場舉辦專場招聘會。在本次招聘中,市就業人才中心一是通過摸底企業缺工情況,精心組織蕪湖重點企業參加招聘,重點引進淮南市去產能企業職工緩解我市企業一線操...
2017年4月,我司工會成立
2017年4月,我司工會成立,暨第一次會員大會在本司會議室舉行。新競選的工會主席王駿同志代表首屆工會委員會做了表態發言。他表示,一定帶領新一屆工會委員,恪盡職守,不辱使命;聚合員工力量,提高員工素質,豐富員工生活,為實現公司的發展目標,凝心...
蕪湖歐睿德人力資源服務有限公司參加淮北—蕪湖專場招聘會取得圓滿成功
8月30日上午,蕪湖市人社局組織35家有緊急用工需求的蕪湖企業,在淮北市人力資源市場舉辦專場招聘會,招聘會取得圓滿成功,達成初步就業意向227人,既解決了蕪湖市部分企業的用工需求,也化解了淮北市去產能職工安置的壓力,實現了兩市人力資源優化配...
規范我國勞務派遣行業發展的思路與對策
勞務派遣行業快速發展的原因 勞務派遣行業不但能夠給下崗、失業人員和農村轉移勞動力,滿足了部分企業的用工需求,而且和社會各界對《勞動合同法》的理解存在很大差異有著密切的關系。 ——勞務派遣能夠幫助解決特定人群的就業問題 一部分下崗、失業人員和...
目前人力資源管理中存在的溝通問題
1 員工存在的問題 溝通是一種系統性的行為,往往會受到個人心理的影響,而就目前企業人力資源管理溝通工作開展的現狀來看,員工存在的問題主要體現在以下幾點:第一,員工過于自卑。有的員工在面對企業管理者、領導者的時候,往往會比較自卑,比如說認為自...
關于全面啟用社會保障卡發放養老金的公告
根據安徽省人力資源和社會保障廳要求,結合我市實際,現就市區統一使用社會保障卡發放養老金有關事宜公告如下: 一、適用范圍 市區企、事業單位退休人員,城鄉居民養老保險待遇人員。 二、推進方式 按照新老退休人員分類啟用原則: 1、2016年9月份...

業務范圍


行業動態

公司動態
體育教練面試合格公告
我單位經過統一面試篩選擬確定錄用9名體育教練。 擬錄用人員名單:宛昌盛、程堃、俞穎、楊強、王濤、吳樂、朱峰、王慧洋、李磊。 特此公示,公示期3天。如對錄用人員有異議,可撥打電話咨詢投訴。 聯系電話 0...
熱烈祝賀我司榮獲蕪湖市A級勞動保障誠信等級評價
我司積極配合蕪湖市人力資源和社會保障局2016年度的勞動保障年審工作,我司如實填寫年審材料,經過蕪湖市人力資源和社會保障局嚴格審核,我司在眾多企業和同行業中脫穎而出榮獲蕪湖市A級勞動保障誠信等級評價。
蕪湖歐睿德人力資源公司赴淮南人力資源市場舉辦專場招聘會
為進一步服務我市企業用工,引進淮南市優質人力資源,9月24日(周六)我公司赴淮南市人力資源市場舉辦專場招聘會。在本次招聘中,市就業人才中心一是通過摸底企業缺工情況,精心組織蕪湖重點企業參加招聘,重點引...
2017年4月,我司工會成立
2017年4月,我司工會成立,暨第一次會員大會在本司會議室舉行。新競選的工會主席王駿同志代表首屆工會委員會做了表態發言。他表示,一定帶領新一屆工會委員,恪盡職守,不辱使命;聚合員工力量,提高員工素質,...
本公司參加安徽省人力資源服務從業人員資格培訓
蕪湖歐睿德人力資源公司員工參加安徽省人力資源服務從業人員資格培訓,以此讓從業人員的業務知識得到補充、工作能力得到提升,可以為客戶提供更優質的服務,更好的適應市場需求,不斷發展不斷前進。 人在現代企業的...
行業動態
熱烈歡迎寧夏回族自治區人社部門領導蒞臨指導
2019年5月12日蕪湖市人力資源和社會保障局及寧夏回族自治區人社部門相關領導來我公司參觀考察,董事長歐陽黃娟女士詳細介紹了我公司發展歷程和經營現狀,得到了兩地領導的高度好評。
蕪湖歐睿德人力資源服務有限公司參加淮北—蕪湖專場招聘會取得圓滿成功
8月30日上午,蕪湖市人社局組織35家有緊急用工需求的蕪湖企業,在淮北市人力資源市場舉辦專場招聘會,招聘會取得圓滿成功,達成初步就業意向227人,既解決了蕪湖市部分企業的用工需求,也化解了淮北市去產能...
關于全面啟用社會保障卡發放養老金的公告
根據安徽省人力資源和社會保障廳要求,結合我市實際,現就市區統一使用社會保障卡發放養老金有關事宜公告如下: 一、適用范圍 市區企、事業單位退休人員,城鄉居民養老保險待遇人員。 二、推進方式 按照新老退休...
2016年4月16日,淮北就業局領導一行人員來我司考察
2016年4月16日,淮北就業局領導蒞臨我司參觀、考察,就人才輸送、勞務派遣協作關系進行了交流討論。我司以解決社會就業壓力為己任,憑借良好的信譽、誠摯的服務,已經與多家內外企事業單位建立了長期穩固的勞...
2016年1月1日起,我市住房公積金貸款執行新利率
從2016年1月1日起,我市住房公積金貸款執行新的貸款利率。5年期以上住房公積金貸款利率為3.25%,五年期以下(含五年)為2.75%。 2015年住房公積金利率先后出現4次下調,最后一次調息日期為8...
職業技能鑒定
職業技能鑒定是一項基于職業技能水平的考核活動,屬于標準參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重...
常見問題
規范我國勞務派遣行業發展的思路與對策
勞務派遣行業快速發展的原因 勞務派遣行業不但能夠給下崗、失業人員和農村轉移勞動力,滿足了部分企業的用工需求,而且和社會各界對《勞動合同法》的理解存在很大差異有著密切的關系。 ——勞務派遣能夠幫助解決特...
目前人力資源管理中存在的溝通問題
1 員工存在的問題 溝通是一種系統性的行為,往往會受到個人心理的影響,而就目前企業人力資源管理溝通工作開展的現狀來看,員工存在的問題主要體現在以下幾點:第一,員工過于自卑。有的員工在面對企業管理者、領...
探尋小微企業人力資源管理發展之路
歐債危機爆發后,國際經濟形勢的復雜多變成為對國家穩定發展的重要考驗。在此背景之下,小微企業再次成為社會熱門話題。作為經濟的基本細胞,小微企業不穩,則宏觀經濟難以長期向好,只有小微企業茁壯成長,才有經濟...
提醒:大中專畢業生靈活就業勿忘“人事代理”
近年來,隨著國家對大中專畢業生就業政策的改變,有不少大學畢業生認為人事檔案可有可無,置自己的人事檔案于不顧,不能夠妥善管理自己的人事檔案。其中有為數不少的學生認為戶口都開放了,人事檔案也沒什么用處了;...
面試技巧
面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題,以及如何在面試中推銷自己等等。 十大方法 為了能在較短的時間內成功地營銷自我,講話策略與口才是一個關鍵因素。 第一招:...
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